“三孩”政策来了，好晴朗教育配套已经在路上

前两天，#三孩生育政策#的话题，在各大社交平台上引发了全民热议。
除了未结婚的年轻人，身边很多一孩、二孩的父母也参与到了这场热议中，大家沉浸在各式各样欢快的段子里，不亦乐乎。
比如：“63岁的我，4个老人、9个孙子孙女”“我不买三辆劳斯莱斯是因为劳斯莱斯限购吗？”“上一次这么热闹，还是过年”…..
尤其是肩负主要生育任务的妈妈们，会更审慎地对待生育问题，在生一胎、二胎时，很多妈妈们就会考虑条件不够就不生，何况是生三胎呢？
 
这届妈妈
一个人活成了千军万马
 
医院提倡顺产和母乳喂养，专家建议孩子不要让老人带，孩子又渴望妈妈随时能陪伴，丈夫希望妻子上得厅堂，下得厨房，公公婆婆希望儿媳妇贤惠持家，社会又提倡女性经济要独立，一个女人竟要活成千军万马……
或许有些夸张了，但不得不承认，这一届妈妈，真的太难了！
随着社会对儿童抚育的评价标准一直在不断升高，加上现代工业生产对人力资源的要求不断提高，育儿责任势不可挡地大部分转向了母亲。


除了抚育子女、照料老人等有形的劳动外，实际上妈妈们做的一些大量琐碎、隐形家务劳动，也是被忽视的。
妈妈们真实的处境被美化成一个个洒满糖霜的母亲神话、家庭神话、美貌神话。既要工作鸡娃，又要各种保养保持身材，妈妈们是真心扛不住啊～
 
关爱妈妈
从支持性配套设施开始
 
事实上，不管有无政策，每个人都有选择生几个孩子的权利，也有拒绝生育的自由。但对于职场妈妈来说，想要生育三胎需要面临的不仅仅是家庭与工作难平衡这样的经典老难题，更多的是来自职业发展上的重重阻碍。
智联招聘5月发布的《2021年职场妈妈生存状况调查报告》显示，超过7成的职场妈妈表示不会选择再生育，“养孩子经济负担过重”、“工作太忙，没有时间带孩子”是职场妈妈的首要顾虑。


因此，支持女性即使生育也能重回职场的配套政策，才是缓解妈妈们后顾之忧的好办法。而托育就是最好的配套支持，它不但能提供专业的看护，也给了妈妈们更多的支持和帮助。
托育带给妈妈们最大的意义或许并不是要代替妈妈，而是如果除了当全职妈妈这个选项之外，当你还有别的人生梦想要去实现的时候，可以把孩子放心地交给它。
正如美国演员詹妮弗·安妮斯顿（Jennifer Aniston）所说：我来到这个世界上，并不只是为了生育和繁衍，我还有其他使命，还有其他我应该做的事。

愿所有的妈妈，都能活成自己想要的样子！